Die Crux mit der Stellensuche in der Dermatologie
Am Anfang suchen die Ärzte die Stellen. Später suchen die Stellen die Ärzte.
Wer seine Weiterbildung in der Dermatologie beginnen möchte, merkt schnell: Gute Weiterbildungsstellen sind begehrt und nicht immer leicht zu finden. Nach dem Facharzt dreht sich das Verhältnis häufig um. Dann sind es Praxen und MVZ, die qualifizierte Dermatologinnen und Dermatologen suchen. Eigentlich müssten beide Seiten also leicht zueinanderfinden. In der Praxis funktioniert der Stellenmarkt erstaunlich oft noch anders.
Wenn mehr Anzeigen nicht mehr Auswahl bedeuten
Auf großen Stellenbörsen konkurriert die einzelne dermatologische Praxis mit tausenden fachfremden Angeboten. Gleichzeitig können große Praxisverbünde und Ketten mit zahlreichen ähnlichen Einzelanzeigen ganze Suchergebnisse dominieren. Für Bewerber bedeutet mehr Anzeigen deshalb nicht automatisch mehr echte Auswahl. Und für eine einzelne inhabergeführte Praxis wird es zunehmend schwierig, überhaupt sichtbar zu werden. Wer zusätzliche Aufmerksamkeit möchte, landet zudem schnell bei hervorgehobenen Anzeigen und Preisen von mehreren hundert oder sogar tausend Euro.
Wir glauben, dass ein Stellenmarkt für die Dermatologie einfacher und fairer funktionieren kann.
Genau deshalb gibt es MYSKINJOB
MYSKINJOB konzentriert sich ausschließlich auf die Dermatologie. Stellenangebote und Stellengesuche können kostenlos veröffentlicht werden. Gesucht wird per PLZ und Umkreis. Praxen können sich als Arbeitgeber vorstellen, statt nur einen Anzeigentext zu hinterlassen. Und neben der klassischen Stellensuche gehören für uns auch Praxisabgabe und Nachfolge dazu. Zusätzliche Sichtbarkeit soll möglich sein – aber zu einem Preis, der auch für eine einzelne Praxis realistisch bleibt.
Gleichzeitig arbeiten wir daran, Stellen nicht einfach nur zu veröffentlichen, sondern besser auffindbar zu machen: über Suchmaschinen und perspektivisch zusätzliche Kanäle.
Und jetzt kommt „Wissen“ dazu
Denn die wichtigen Fragen beginnen nicht erst mit einer Stellenanzeige.
Wie finde ich eine gute Weiterbildungsstelle? Was verdient ein Facharzt in der ambulanten Dermatologie? Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Und wann ist der richtige Zeitpunkt für Niederlassung oder Praxisübernahme? Diesen Fragen wollen wir hier künftig Raum geben – kompakt, mit nachvollziehbaren Quellen und gemeinsam mit Dermatologen und anderen Experten.
Unser Ziel ist ein einfacher, moderner und unabhängiger Stellenmarkt für die Dermatologie. Und wir haben gerade erst angefangen.